صندوق تنمية المهارات يدشن المسار الثاني لملتقى تنمية القدرات بمشاركة واسعة

الوحدة:

دشن صندوق تنمية المهارات اليوم بصنعاء فعاليات المسار التدريبي الثاني ضمن “الملتقى التدريبي الثاني لتنمية القدرات”، والذي يتم تنفيذه بتمويل من الصندوق عبر “نهضة للعلوم الإدارية”

ويأتي هذا التدشين عقب الاختتام الناجح للمسار الأول “المبيعات وخدمة العملاء” وضمن خطة الملتقى الذي يستهدف أكثر من 900 مشارك ومشاركة من 74 مؤسسة وجهة.

ويركز المسار الجديد الذي يحمل عنوان “مسار الإدارة والقيادة” على تطوير مهارات القيادات والمشرفين وبناء فرق عمل ذات كفاءة عالية. ومن المقرر أن يستمر البرنامج على مدار 6 أيام تدريبية خلال الفترة من 2 إلى 7 مايو الجاري، متضمناً محاور نوعية تشمل القيادة التحفيزية، التخطيط التشغيلي، الذكاء العاطفي للقادة، والمهارات الإشرافية الحديثة.

وفي تصريح له بمناسبة التدشين، أكد مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات، جمال المرقب، أن هذا المسار يمثل أحد الركائز الأساسية في استراتيجية الصندوق لتعزيز الأداء المؤسسي في الجهات المساهمة.

وقال المرقب: “إن الانتقال إلى مسار الإدارة والقيادة يعكس حرصنا على تمكين القيادات الوسطى والإشرافية من أدوات الإدارة الحديثة، بما يضمن تحويل المعارف المكتسبة إلى أداء مهني ملموس داخل فرق العمل”.

وأضاف: “نهدف من خلال هذه العناوين المختارة بعناية إلى بناء جسور من الثقة والتعاون وتعزيز روح القيادة الواعية التي تساهم في رفع الروح المعنوية وتحقيق الأهداف التشغيلية بكفاءة واحترافية”.

وفي ذات السياق، أفادت مدير مركز نهضة، أمل صالح، أن الملتقى صُمم وفق أحدث المنهجيات التدريبية التي تضمن تفاعل المشاركين واكتسابهم لمهارات عملية فورية.

وقالت: “لقد حرصنا في (نهضة) بالتعاون مع صندوق تنمية المهارات على اختيار نخبة من المدربين المتخصصين لهذا المسار، لضمان تقديم محتوى يواكب التطورات الحديثة في فن القيادة والإدارة، وبما يتناسب مع بيئة العمل المحلية وتطلعات المؤسسات المشاركة”.

الجدير بالذكر أن هذا الملتقى الذي ينفذه الصندوق في أبريل ومايو 2026، يعد من الفعاليات التدريبية الكبرى التي تهدف إلى إحداث نقلة نوعية في قدرات الكوادر البشرية الوطنية في مختلف المجالات الإدارية والفنية.